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Um partir Daquele Momento, como Empresas, por uma missão Financeira – para reduzir custos como o pagamento de plano de saúde, vale-refeição, vale-transporte, Participação nos Lucros e Resultados (PLR) e outros ligados ao emprego formal, conforme previsto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) –, am a adotar com mais frequência Contratos de pejotizaça com seus colaboradores.