Uma casa branca rejeeitou nesta quinta-feira (29) como críticos de elon musk ao plano tributário defendido pelo governão presidente dod trump, ao mesmo tempo em que a agreceu ao empresário porofurament (o departamento de dogo, o departamento de dogo, o departamento de dogo e o departamento de dogo, o departamento de dogo e o que é um dossenos-de-quenomos.
Uma porta-voz da casa Branca, Karoline Leavitt, Disse em Entrevista Coletiva que O Governo Trump AgRADECE A MUSK “POR SEU serviCo” e negou que o plano tributálio aupletará o déficit ou oçriio do pai.
“AgRADECEMOS A ELE POR IMPULILAR O DOGE E SEU TRABALHO NOS ESFORÇOS PARA REDUZIR O DESPERDÍCIO, um Fraude Eo abuso, que continua continua”, Acentres.
Leavitt negou que Musk Estivesse Certo, Depois que o Magnata Expressou na Terça-Feira (27) Sua “Decepção” Com O Plano Trututário de Trump, Que Foi Aprovado Pela câmara Dos Representantes na Semana ada e Enviardo aonena Senado Dos eua.
Leavitt insistiu que, das Alegações de Musk, o Plano Economizará US $ 1,6 Trilhão aos Cofres Púb Boblicos e Observou que “O Presidente Está Muito Orguulhoso e Quer Vê-Lo Aprovado”.
“Ele quer o senado comece um trabalhar nele eo inveie para sua mesa o mais rápido possível”, comentou.
Um porta-vvoz da casa branca tambémo não esclareceu se musk será substitui como chefe do doge.
“Os membros do doge do São Todos Os membras do Gabinete do Presidente e Próprio Presidente, que Está Totalmento compromete o com uma eliminação de desesperdítio, Fraude e abuso de Nosso Governo”, Diss Ela -Quando Perguntada Sobrema -Subemão
Na Terça-Feira, Em uma Entrevista à Emissora de Televisão CbsMusk disse que Ficou “DESAPONTADO” AO VER O “ENORME PROJETO DE LEI DE GASTOS, que aumenta o Déficit Orçamentário, Não Apenas Não O Reduz, Mas Tamboma Prejudica O Trabalo Que a Equipe Doge Está Estántão”
Um dia Depois, Nesta Quarta -Feira (28), O Empresário Se Despediu do Doge na Rede Social X – da Qual é Proprietário – com uma mensageira na qual Tambisa Agradeceu A Trump Pela “Optunidade de Reduzir Gastos desnnecessrios”.
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