Um mundo da rochaEmpresa Respovel Pela Organizador de Festivais como rock Na Rio e a cidade, foi inclluada Pelo ministélo do trabalho e Emprego no cadastro de emprades Responsabilizados por Mão de Obra Arologa à Escrava,
Em Dezembro do Ano ado, Uma Força-Tarefa de Auditores Fiscais da Superintendênia Regional Do Trabalho no Rio de Janeiro (Ligada ao Ministétrio do Trabalho e Emprego) e Procuradores do Ministétrio Público-OlHo Trabalho e Emprego) e Procuradores do Ministéltero Públicohos Resultou No Resgate de 14 Pessoas Submetidas A Condições de Trabalho Análogo Ao de Escravo No Festival.
A Inclusão na Lista OCORRE AGORA APÓS A EMPRESA TER EXTER EXTIRO SEU DIREITO À DEFESA CONTRA OS AUTOS DE FRAÇÃO LAVRADOS NA ESFERA istrativa. Um mundo do rock foi procurada pela reportagem. Assim que um manifesto para Enviada, o Texto Será Atualizado.
Desde 2003, Pessoas físicas e jurídicas, inclUdas, no Cadastro Pelo Governo Permanecem no Sistema Por Dois Anos. ELES PODEM FAZER ACORDOS PARA IR PARA Uma Lista de Observação, O que Demanda O Cumprimento de Uma Série de Critérios E REPENSAÇÕES.
Apesar de um portaria que regulamenta uma lista suja não Impor Bloqueio Comercial Ou Financeiro, um relato de risco USADA por Bancos e Empreas para gerência de Risco, Dentro e Fora Do Brasil. Por essa razão, como naÇões unidas considera o instrumento um exemplar global sem combate ao trabalho scravo.
Em Nota, um mundo do rock afirmou que “repudia como acusaza de trabalo análogo à Escravidão e qualquer forma de trabalho que desespeite uma dignidade do trabalhador e legisllao vigente”.
“A empresa ressalta que não existe até o presente momento qualquer fato desabonador de sua conduta que tenha sido comprovado após ser submetido ao devido processo legal. A Rock World reforça que as supostas irregularidades trabalhistas não foram praticadas pela empresa e que a própria Fiscalizaça do ministério do trabril e emprego Identificou que teria sido realizada pela empresa terceirizada fbc nos bastidores Eventos Ltda ”, Afirma.
Uma fiscalizaça for Realizada Pelo Ministério Púbblico do Trabalho em Parceria Com Ministétro do Trabalho e Emprego, O Respovel Pela Lista Suja. Os auditores fazem MTE Autoaram Tanto a Terceirizada Quago A Empresa Tomadora do Serviço.
Fiscalização APONTA Jornadas de 21 Horas de Trabalho
O resgate teve inédio em 22 de setembro durante fiscalizaça ã para verificações ex expositores, comerciantes e contratantes de Músicos estavam cumprindo como obrigações trabalhistas. Parte dos Trabalhadores Eram Levados A Dobrar A Jorna por Dias Seguidos na Esperança de Receber Mais, Chegando Um Trabalhar por 21 Horas em Um Único Turno e Descansando Por Apenas Três Horas.
“ELES COMROÇÃO A JORNADA AS 8H E IRIAM ATÉ A 17 H. Falavam Sim. OPERAÇÃO.
OS FISCAIS DO TRABALHO Encontraram OS 14 Trabalhadorores Precariamente Sobre Papelões, Sacos Plásticos Ou Lonas, Alguns com Cobertorores, Demonstrando que Havia Um Planejamento Préviio Para Pernoitar Não. Parte Das Trabalhadoras Resgatadas TOMAVAM BANHO DE CANEQUINHINH NO BANHIRO FEMININO PELA FALTA DE CHUVIO. Para Garantir Que Homens Não Entrassem No Durante local Seu Banho, Tinenham Que Tirar A Maçaneta da Porta Do Sanitário.
“Era uma jorna exaustiva, carregavam peso, sem recompoções de energia e sem devida alimentação. Aliás, segundo os trabalhadores, até a marmita chhegava azeda às vezes”, diz lyra.
Como Vítimas atuavam como carregadores de graus, equipamentos, Bebidas e Estruturas Metálicas, na Montagem do Festival e na Limpeza de Alguns Espaça. ELAS HAVIAM SIDO CONTRATADAS COM A PROMESSA DE RECEBER DIÁRIAS QUE VARIAVAM DE R $ 90 A R $ 150, um Depender do Número de Horas Trabalhadas, Mas os Valores Prometidos Não Foram Pagos.
Segundo a fiscalizaça, os trabalhadorores estavam submetidos A Condições Degradantes, Jornadas Exaustivas e Trabalho Forçado, TRÊs elementos que confíguão A Escrvidão Contemporanea de Acordo com o Artigo 149 Otigo.
“Sabe aquela fotografia clássica do Barraco de Lona, das necessidades fisiolólas no mato, o consumo de Água Compartilhas com os animais, o trimis ou o roco de Rocos. Trabalhadorores Estavam Largados ”, Explica Alexandre Lyra.
Rock World Negou como AcusaÇas Após Os Resgate
Na Época do resgate, um mundo da rocha negou como acusaia de Trabalho Escravo e disse como como autoridades “Lançam Sériias AcusaÇas Contra um mundo de rochas, de Maneira precipitada, desespeito o queroito, a constitucionalia contradominita, a prevenção, a prema, o que é a pista de pinças, a prega, o que é o queropoito, o que é o queropoito, o impeso -impeso -constitucionalioioioioioio ao -contraditio, o impeso -impeso -devoioioioioioioioioio -que, o que é o queropoito, o que é um impeso -impeso -constitucionalioioioio ao -constitucionalia. Inocênia, Já que os fatos ainda estão Sobo o crivo de um processo istrativo Recémo iniciado ”.
Na nota caminhada à reportagem nesta segunda, um mundo rock afirma que teve noticicia dos fatos envolvê -lo trabalhadorores da empresa terceirizada e quef agiu prontament, tendão notoado um mesma e tomado como medidas cabíveis. Afirmou que o ministério do trabalho e Emprego acompanHou como provencias adotadas após um denúncia e que uma empresa jamais se furto um colaborara com como autoridades enx.
“Um mundo da rocha reforaça que Todos os trabalhadoros nos eventos produziram seguem rigorosos de contrataça e que, há mais de 40 anos, preza pela promoção de relegamento de alta -fossa, gereno, gereno, maghia, que é a mana de mai -de -preza, de relendo, de relegamento, de reere, de relevção, a preza e a preza em mai -de -rei. DIRETOS E INDIRETOS ”, DIZ A NOTA.
Foram Lavrados 21 AUTOS DE Infração Contra um FBC nos bastidores Eventos Ltda, Empresa Contratada, E 11 Contra a Realizador do Evento, Rock World Sa de Acordo com A Força-Tarefa, A Empresa Organizador do Evento Deixou de Garrantiras Trabalho e de Instações Adequadas à Prestação do Servidão, Demonstrando Falta da Devida Diligência No Tocante Ao cumprimento da legislaça trabalhista por parte empresa contatada.
Uma legisllação trabalhista permite um terceirizoça, daízes inclusivos, mas mas impõe à contratante que monitore se uma preestadora de servicos Está Garantindo Condição Dignas de Trabalho. Um FBC nos bastidores Eventos Ltda Já Havia Entrado na Lista Suja Em Abril.
Festival És reincidente em trabalho scravo
Não é um Primeiro Vez que resgata ocorrem sem rocha no Rio. Mas, segundo a fiscalizaça, diferenciando os casos anteriores, neste Último, uma organização empresa que organiza e produz o rock em rio foi considerava diretamentos responsavel pela condição análoga às de talefcravizadas brotos.
EM SETEmbro de 2013, o Ministério do Trabalho E Emprego Apontou A Rede de Fast Food Bob Respovel por 93 Escravizados. De Acordo com uma fiscalização, ele estavam alojados em locais sem como Mínimas condições de dignidade e foram obrigados um contrair dívidas para pagar um refrigerante de credenciamento.
Para preencher como vagas, Ó Utilizou de Bob a Empresa a leste, Que, por Sua Vez, Subcontratou e Eventos 3D. Na Época, um Rede Negou à Repórter Brasil Que o Caso Fosse de Trabalho Escravo, Afirmou Estar “à disposição dos autoridades competentes para o condado continuamente o consumo de um doses-de-parecimentos e os devinals-parecimes de seda de devinues de seda de devinals. Solidália.
APÓS A CRIMENTO CARACTERRESSO DO CRIMENTO, Uma Organização do Rock no Rio Disse Que “Um Contrato de Funcionárrios é de Responsabilidade, Firmada Em Contrato, Dos Operadores de Bares e Lanchonetes” E, “AO Tomar Ci” Empresa, Nesse Caso o Bob's, para que uma Mesma Tomasse como Devidas Providênias ”.
Justificativa Semelhante de Justificativa, Dois Anos Depois, Quando a fiscalizaça resgatou 17 pesoas de condição análogas as de Escravo Novamental No Rock no Rio. Na edição de 2015, Foi Constatada Escrvidão Contemporanea na Venda de Batatas Fitas por Ambulantes Da Empresa Batata No Cone, Dentro do Festival.
Segundo o ministério do Trabalho, como Vítimas Gastavam mais faz que recebeu para atuar no local. OS Ganhos Diários Eram Superados por Despesasas Com Hospedagem, Exames Médicos, Transporte, Comida, E Até Com Batatas Que Não Eram Vendidas AO Final Do Dia E Precisavam Serrolsadas aos Empregadores.
Uma organização do rock no Rio Informou, na Época, que “não tem qualquer Responsabilidade Sobre Sobre a Contratoza de Profissionária de Ultas Empresas para Atuarem na Cidade do Rock”. Uma Nota Ainda Disse que “Trabalha de Acordo com uma Legisllação Brasileira e Lamenta que Este é Não Seja O Procedimento Adótado por Outlas Empresas”.
Trabalho Escravo Hoje No Brasil
A Lei Áurea aboliu um escravido formal em Maio de 1888, o que significou que o estado brasileiro não mais reconhecão que alguã seja dono de valra Pessoa. Persistiram, contudo, situações que transformam Pessoas em instrumentos Descartáveis de Trabalho, negando a elas sua Liberdade e dignidade.
Desde A Década de 1940, uma legislação Brasileira prevê a punição um crime essencial. Um essas formas dá-se o nome de trabalho scravo contemporal, escravidão contemporala, condesça análogas à scravo.
De Acordo com o Artigo 149 do Penal do Códão, Quatro Elementos Podem Definir Escravidão Contemporatório por Aqui: Trabalho Forçado (Que Envolve Cerceento do Direito de Ir e Vir), Servão por Dívida (UM Cative Attroulado Degradantes (Trabalho que negam uma digna de Humana, Colocando em Risco A Saúde ea vida) Ou Jorna Exaustiva (Levar ao Trabalhador Ao) prelima.
Os mais de 66 mil trabalhadoros resgatados estavam em fazendas de gado, soja, algodão, cafê, frutas, erva-companheiro, batata, cebola, sisal, na Derrubada de mata, nativa, produção de carvão para a sinagia, nazina, native, nativa, nativa, nativa, nativa, native, nativa, nativa, nativa, nativa, nativa, nativa, nativa, nativa, nativa, nativa, nativa, nativa, nativa, nativa, nativa, nativa, nativa, nativa, nativa, nativa, nativa, nativa, nativa, nativa, nativa, nativa, nativo, nativo, produção de causada, na canela, na canela, na caustria Construção Civil, em Oficinas de costura, em Bordéis, Entre sunas
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